为进一步提升工作效率，加强公司的领导和管理，并配合公司“制度化、规范化、程序化”的管理理念，值此辞旧迎新之际，我公司特发布了2013版的各部门职责与规范手册，希望在新的一年中川公司全体职员可以以更饱满的激情、更专业的职业素养、更规范的工作流程迎接新的挑战，创造更大的经济效益。

      2012年，中川公司在面临各种机遇和挑战时，沉着应对，一方面积极稳固和开发业务，另一方面努力强化公司软实力，工作流程日益规范化、，各部门内部井然有序、效率提高，部门之间合作更为顺畅和紧密。另外作为科技型企业，技术方面也更加精益求精。中川公司正在以更严格和更专业化的态度积极向2013 迈进！